《禮記》中說道： “ 禮不下庶人，刑不上大夫 ” 。這句話已經在悠悠的歷史長河中流傳了上千年，現在是否還適用呢？顯然，答案是否定的。在我們安全集團這種現象已經不存在了，存在的是基本法面前人人平等，個人的發展掌握在自己手里，不管你是新員工，還是老同志...

近期全員都在學習董事長在集團年會上做的報告，要求我們每個人都需要深入解讀，深入理解此報告含義。我認真拜讀了董事長 2018 年在工作會議上的報告。報告分為四大方面：首先闡述 2017 年工作取得的進步，其次分析了 2017 年工作中存在的不足，再次告誡我們...

4 月 15 日，我有幸參加了張文教授以 “ 績效考核 ” 為主題的培訓，張教授深入淺出地講授了很多專業知識和經營理念，我很有一番感觸。 一、績效管理是 “ 一把手工程 ” 這一點，很多...

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自我完美的期望和從零開始的心態，我加入了 中玻 朝陽公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新征程，也是在這樣一個全新的開始中，迎來了我 20 多天的新工作。在這段時...

讀了董事長的工作報告講話，頗有感悟， 2017 年是不平凡的一年，這一年身為基層員工的我們也有切身的體驗，感受到公司在這一年內從制度到體系，從上層領導到基層員工各方面的完善與改進；使我感受到公司強大的生命力與無限的發展前途。 “ ...

1 月 22 日，集團召開了 2018 年度工作會議，會議報告下發至各公司進行學習，在反復學習董事長講話后，我受益匪淺。董事長不僅把 2017 年整體經營情況做了總結，更重要的是針對工作的不足進行了分析和總結，對今年各項工作進行了全面安排布署。通過學習，我更...

在集團 1 月 22 日召開的年度工作會議上傾聽了董事長以 “ 新時代、新思想、新作為，強化內生動力，創新務實發展 ” 為主題的講話后，我為公司 2017 年取得各項成績驕傲的同時，更加堅定了 2018 年自己緊跟集團變革圖強步伐的決心。 ...

作為集團的一名員工，關心集團的發展動態、了解集團的發展思路是必須的，只有這樣才能緊跟集團的發展步伐，在實現集體價值目標的同時實現自我價值的目標。通讀完《董事長在 2018 年度工作會議上的報告》后，對公司在過去一年所取得的成就感到由衷的高興，對公司在今后發展所...

因為緣份、因為感恩、我懷揣著自己的夢想來到中玻（朝陽）新材料有限公司，經過 4 年間的學習和成長，我看到了員工的積極向上，我看到了管理者的公平公正，我看到了保護大家的制度，我看到了激勵奮進的晉升機制，我看到了公司的迅速發展。對董事長一次次提...