近期，集團總公司發布了自公司成立以來的第一部較系統的行為準則——《河北安全實業集團公司和員工行為準則》。在各公司的良好氛圍中，幾乎每個人都對公司的行為準則有了了解，但也有極少部分人對公司頒布員工行為準則感到一絲的不解。通過學習《員工行為準則》，深刻了解了《準則》...

“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇”，伴隨著陣陣的聲炮竹，我們在家同家人一起度過了一個溫暖的春節。辦年貨，掛燈籠，寫對聯，拜新年，大家恨不得把一年的心思全花在這幾天，因為這是全球華人最重視的一個傳統節日，農歷春節。 春節相聚不僅僅是親人距離的拉近，...

記得馬云在一次阿里集團的一次年會上說如果我們安于現在的成績，那么今年也許是阿里最好的一年。求存圖變是每個企業的最根本目標，也是在今年前后這段時間我們公司乃至整個集團也都發生著巨大的變化。不論是從優化人力資源還是到薪酬管理制度和崗位管理辦法，無一不是以一個“變”來體現出來...

為了進一步貫徹落實公司“以奮斗者為榮，以價值創造為目標”的工作觀和價值觀，在行政部門成立了攻關小組。   其主要目的是攻堅克難 ，在工作中創新，在工作中增效，在工作中提升自我。我有幸擔任了攻關小組組長，自攻關小組成立以來，我們攻克了諸多難題，節能降耗，同時也...

準則就是遵循的一種標準或原則。所謂企業標準化是指以提高經濟效益為目標，以搞好生產、管理、技術、安全和營銷等各項工作為主要內容，制定、貫徹、實施和管理維護標準的有組織的活動。企業標準化是一切標準化的支柱和基礎，搞好企業標準化對于提高企業質量管理水平具有重要意義。通過實施標...

最近從央視網看到了一條消息：“春光無限好，發展正當時。新一年開局之時，從北到南，從東到西，各行各業的人們都在為自己的小目標努力著。人有小目標，國有大計劃，瞄準目標堅定前行，小夢筑大夢、凝聚中國夢”。我覺得這段話也正是概括了我們安全集團公司的現狀。 ...

  有人說，你非常熱愛工作，你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為你的生活當中有大部分時間是和工作聯系在一起的，不是工作需要你，而是我們每個人都需要一份工作。 愛崗敬業：總結起來就是干一行愛一行，要有最基本的職業...

  科學發展定戰略，互利共贏講誠信。審慎經營控風險，務實得名又得利。 價值創造謀尊重，創新驅動跨百年。精細管理降成本，提高市場競爭力。 服務意識講質量，制度保障是前提。著力建設好團隊，保持旺盛生命力。 ...

2016 年的 12 月 28 日，那天我是白班。一切工作正在有序的進行著。聽同事說群發通知說是關于什么忠孝基金的申請通知，說是給員工父母的。“忠孝基金”？什么鬼？開什么玩笑！沒聽說哪家公司還給員工父母送溫暖呢！我不屑的說。 通過多方面了解得知這...