伴隨著初來新環(huán)境的新奇和不適,與工作的匆忙之中,到中玻朝陽已然度過半月有余。這期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我對于朝陽公司有了全新的認(rèn)識。
剛接手外協(xié)工作,對我來說有些陌生,因?yàn)橹暗膶ν夤ぷ骱屯鈪f(xié)有所區(qū)別,所以工作起來稍顯生疏和底氣不足。問題和困難都存在,但是有領(lǐng)導(dǎo)同事們給予指導(dǎo)和幫助,這些問題就變得微不足道,心態(tài)也有了一定的變化,不會那么的迷茫和不知所措了。
到朝陽公司的第一天,我被安排到臨時(shí)宿舍,宿舍的配套設(shè)施特別齊全,包括礦泉水和洗漱等各種生活用品,提示標(biāo)語也很貼心,“歡迎回家”,讓人有種賓至如歸的感覺。
公司的管理工作井然有序。每天早上大家見面的時(shí)候都會問候早安,對,又是全新的一天!早晨過來的第一件事是打掃衛(wèi)生,剛開始覺得衛(wèi)生區(qū)太多,包括了宿舍、辦公室、廁所和綠化帶,而且要求標(biāo)準(zhǔn)比較高,所以每天過去的比較早。后來慢慢熟悉以后,覺得衛(wèi)生區(qū)也不是太難收拾,每天認(rèn)真的打掃一遍就會特別干凈,心情也會變好,日復(fù)一日的堅(jiān)持,困難的事也會變得簡單起來。
每天早上7點(diǎn)50分準(zhǔn)時(shí)開會,周一會更早些,會前偶爾或隔天做些小游戲,幫助大家提提神找找狀態(tài)。會議首先傳達(dá)集團(tuán)公司的最新制度和最新動(dòng)態(tài),然后綜合管理部孫經(jīng)理會就當(dāng)前的工作開展做一些講解分析和指導(dǎo),有需要協(xié)調(diào)配合的事情提出來,幫助解決。沒有問題的話,大家按照工作計(jì)劃,抓緊完成手頭的事情,將工作往前趕把握好進(jìn)度。
或許是在集團(tuán)待的時(shí)間比較久,已經(jīng)習(xí)以為常,沒有什么對比的心理,認(rèn)為分公司只是分公司的事,他們一直在跟著集團(tuán)走,跟著我們學(xué),其實(shí)真的去看看或者到了分公司以后,我覺得在有些方面,分公司是要比集團(tuán)公司做的更好,他們心里有緊張意識、心里存著“比賽”的心思:“我們是分公司,但是要做的很好。”朝陽公司這邊一直在推進(jìn)“七項(xiàng)工作”,包括標(biāo)準(zhǔn)化工作、績效結(jié)果、違規(guī)違紀(jì)、反思、消耗、培訓(xùn)和目標(biāo)兌現(xiàn),因?yàn)橐恢眻?jiān)持不懈,所以工作在穩(wěn)步提升。
有人說所有的經(jīng)歷都是一筆財(cái)富,看你如何看待,你的經(jīng)歷必然會給你帶來什么,除了經(jīng)驗(yàn)外,也會有緊張、落寞、痛苦、喜悅、自信等等不同感觸,這些經(jīng)歷會使生命中添加色彩,會讓我們變得更加強(qiáng)大。到朝陽公司又是一種新的經(jīng)歷,愿我們都能過往不后悔,余生滿期待。
中玻朝陽 韓國威