鍍膜車間里有這樣一群人,他們每天上班的時候就如同一只只不知疲倦的小蜜蜂一樣,在整個車間里不停地繞來繞去。那些琳瑯滿目的設備、各司其職的員工、各種規格的原片玻璃以及所有能觸及的一切事物,在他們眼里似乎都是各色各樣的花朵,而他們則是負責品鑒的蜜蜂,每一朵花都要嘗及,然后點頭品味或者搖頭皺眉。
只不過他們不同于蜜蜂的擇優而食飽腹即離,反而是越皺眉的地方“啃得”越久,越點頭的地方越不怎么停留。而后便是長臂一揮開始安排指揮。雖不是激昂文字糞土當年萬戶侯的氣概,不過也頗有老村長安排衛生辦的樸素風范。
這些蜜蜂一樣的人,不斷頻繁巡視,適時明示提點,讓我們員工把尚未顧及到位以及不夠充分完善的工作能夠完成到位。雖然多數情況下都是一些零碎的小問題,可是正是得益于他們長期對這些小問題的關注,也讓我們這些班組基層員工的崗位安全環保意識都有了提升。
而這些“蜜蜂人”還有一些讓人哭笑不得的“毛病”,那就是強迫癥。比如他們都愛在班后會上反復強調回家途中的安全,那種感覺就像巴不得自己開班車把員工挨個兒送到家才好;再比如一些本來你已經做好計劃但尚未實施到位的工作,他們轉過來了就會催你去做,似乎比你還急切;又比如飯點到了,你正盤算著完成當前的工作后把飯缸子送下去時,他們邁著各種節奏的步伐已經來跟你要飯卡了……
此外,這些個“蜜蜂人”時而細膩平和時而風風火火,在工作面前從來干凈利落,說一不二,在同事面前又說話柔和毫不做作。見識過他們處理緊急情況時的雷厲風行,也領略過向他們咨詢問題時給予的耐心解說,單就給人的直觀感覺絕對個個兒都稱得上能文能武,全面博學。
他們就是集“生產計劃、工作安排、現場管理、思想教育、異常處理、問題解答、設備巡檢、人員統籌”等眾多能力于一身的車間基層管理者——各位班組的主管。他們在生產面前能夠面面俱到,他們在管理面前能夠游刃有余,他們是基層生產關系的構建者與維護者。有他們在,我們的工作才會創造出具有意義的結果。
在當前的嚴峻形勢下,各位班組的主管既是勤勞的小蜜蜂,也是發揮主力作用的“火車頭”,引領車間的整體工作更快速地前行……
望美實業 溫帥兵