他是如此的神奇，無形中改變著我們

最近看到這樣一句話，體驗的作用到底有多大，體驗的力量到底有多大。

有個名人說過這樣一句話：“開電動車，雖然有各種各樣的毛病，但是一旦開上了，就退不回去開汽油車了”。

還有一個故事是這樣的，有一個餐飲集團的老板對我說，他非常注重后廚的清潔。他把后廚管理到什么程度？地上不能有一滴水的程度。這很奇怪��！吃飯的人只在乎你食品干凈不干凈，你把后廚的地面管得那么好，有啥用��？他說，用處很大。這是為了防止大廚被挖走。你想，習慣了在干凈環境里工作的廚師，就算被對手用高薪挖走，很快就會忍受不了其他家的臟亂差，又會回來的。而后廚干凈，這又不是一個人的習慣能決定的，這是個系統工程。所以，這家餐館對大廚就有系統的綁定能力。

以上都是塑造體驗的作用，體驗這東西一旦上去了，就不容易下得來了。這讓我想到了現在的我們。前兩天和同事聊天，她說現在她的家人說她變了，生活上變得越來越規律整潔、知道節儉了、思想開闊了，并且心情也不知為啥總是那么的開朗積極�；叵胱约旱母鱾�方面，才發覺我在這些方面的改變也和她一樣，不是她這么說我還真未發現自己的變化，應該說是自己的成長更合適吧！

受公司企業文化的熏陶，自己無形中發生著改變。公司的各種制度規范我們的工作，讓我們有一個嚴謹的工作習慣；公司的倡議活動等又指引著我們的思想，讓我們有一個良好的積極向上的生活習慣。這些我們天天遵守的習慣也帶進了我們的生活。

公司開展精細化，我們工作精益求精、工作認真負責，力爭將每項工作做精做細，讓工作高效的完成。這樣的習慣被我帶到我的生活中，比方說我會在做家務前看一眼時間，心里會給自己定個完成時間，并且心里要求自己要做到比上次更好，這是不是也是生活中精細化的體現。

公司提出的“厲行節約、反對浪費”倡議，不僅使我們在公司能夠及時關掉所有電源開關、關閉水龍頭、節約食物和廢物再利用，而且這也帶到了我的日常生活中，在家也是習慣性的使用完就隨手關閉電源，利用舊物改造新物，充分的利用了資源、節省了開支，節約已成為我的一種工作和生活的良好習慣。

公司提出的“講文明、守禮儀”倡議，不僅使我在公司注意自身文明舉止，培養了我在公共場合的禮貌處事、文明交往，而且這些文明行為習慣也帶進了我的日常生活中，讓我的生活幸福感滿滿。

上述的良好行為習慣，正是因為有了自己的切身體會和體驗，才讓我們更了解、更知道他的好處。好的習慣、好的品行，影響的不僅僅是自己，他就像一個神奇的網，牽扯千絲萬縷，影響著我們生活的點點滴滴、影響著我們身邊的每一個人。無形中改變著我們的身心，人大都是體驗的動物，一但讓我們有了高的體驗，我們的標準就下不來了。就像現在的我們， “節約、文明、精細化”行為的一但養成，讓我們再做回以前不滿意的自己，那就困難了。任何事和人都向往美好，我們自己也一樣，我們也希望自己的一切美好，在高效、團結、文明的公司工作，自己擁有美好幸福的生活。而這一切都需要我們緊跟公司的步伐，端正我們的態度，不斷的提高完善自己，用盡全力與公司共進步、同發展。

他——公司的文化，竟是如此的神奇。