飛揚的青春

李大釗說過：“青年之字典，無‘困難’之字；青年之口頭，無‘障礙’之語；惟知躍進，惟知雄飛，惟知其本事自由之精神，奇僻之思想，銳敏之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史。”

5月16日上午，氮氫站在主管楊春生的帶領下分工明確，同時清理吹掃空氣過濾室的濾芯。一人負責拆卸，一人吹掃濾芯，盡管粉塵飛揚、天氣炎熱，大家顧不上擦掉臉上、身上的汗水與灰塵、勠力同心，直到中午把設備的維護保養做好。顧不上疲倦困乏的身軀，簡單清洗一下，楊春生和劉賀青才踏上回家的路。上個月的涼水塔噴淋清理工作，春生一人負責，在其他主管外出學習期間將站內工作做到忙而不亂，帶領站內員工按時完成領導安排的任務。對于自己發現的問題及時匯報領導，并給出解決方案，及時的把問題處理完成，存檔備注。

四班三運轉的福利待遇實行后，大家以斗志昂揚的激情投入到工作中，保生產穩定、設備倒換、機器維護保養、簡易的維修更換、6s管理等各項工作有序進行。各班主管將站內工作細分、責任明確、交接有序。曹海波領導班組工作細致耐心，氮站劉紀元新入職不久，平時好學勤問。最近站內工作比較繁重，他們邊忙維護修理任務，邊保生產供氣壓力穩定。在教授知識方面，曹海波細心講解、示范操作，力求用最短時間將新員工帶入工作狀態，獨立應對突發事件及問題。劉晏權做為儲備干部時就點子多，勝任主管后班組建設做得有聲有色。班內無違紀、積極參加廠內利他活動。在公司外派學習期間還督促組員遵章守紀，確保安全生產。學習期間成績優異，獲得優秀員工榮譽。工作中責任心強，每一件事情都能做到精細到位。吳晗做主管任勞任怨，活干在前、飯吃在后。帶領新建班組穩定供應氣體，將站內工作預想在前，發現問題提前解決。液氨大罐壓力、液氨量用度、液氮存量、供氣壓力等細節工作勤查、勤備案。接手工作安排有序，每項工作做得可圈可點。各個主管各司其職、各盡其能，在比、學、趕、幫、超的學習氛圍中將工作有計劃、有步驟、有分工、有協調的執行下去。將基本法精神，以奮斗者為榮耀的理念用實際行動詮釋出來。

火車跑得快，全靠車頭帶。正是有了這些敬業負責的主管，氮氫站的各項工作才能順利開展進行。公司的發展理念是以奮斗者為本，我們以廠為家，踏踏實實的把工作做好、做精、做細。隨著各項福利待遇的落實實施，大家都是以滿腔熱忱、感恩的心投入到工作中，少說實干，發揚奮斗者精神，將公司的企業文化弘揚發展下去，樹立新時代、新正氣，自強自立、奮斗拼搏，為助力企業變革圖強盡心竭力，加油！