齊心協力 變革圖強

非常榮幸作為沙河安全辦公室的員工代表參加了在8月2日由集團董事長召開的員工座談會。在會議一開始，首先由各個分公司的員工代表提出了在生產經營過程中遇到的一些問題以及寶貴的建議。而針對員工提出的問題及建議，無論是什么樣的問題，我們的董事長始終認真傾聽，仔細記錄每位員工提出的寶貴意見。

通過參加此次會議，我感受到了變革圖強工作的重要性與緊迫性，同時也感受到了每位同事要參與到變革工作中的熱情與決心。因為房地產行業的繁榮帶來了公司的迅速發展，但時代在不斷地發展，我們已經從以前物資匱乏的年代到了現在物資過剩的年代，如果我們不能生產出適應市場需求的產品便會陷入同質化競爭中的惡性循環中。但原有的工作方式、工作方法并不能適應新產品的需求，而這就需要我們開始變革圖強工作：改變工作模式、提高工作效率、創新生產產品，以創新為企業的發展驅動，讓企業從“汗水型”向“智慧型”轉變。

我們要參與到公司的變革圖強工作中來，首先就要與公司達成思想的統一，也就是認同公司的《基本法》。在我看來，《基本法》就是我們開展任何工作的指明燈，我們應該仔細認真地去學習基本法，做到真正深刻理解《基本法》而不是死記硬背。公司的宗旨、基本經營政策、基本組織政策、基本人力資源政策、基本控制政策、崗位接班人與基本法修改六個章節，包含了我們公司的所有工作。我們也只有真正理解了《基本法》的含義，在開展任何工作的時候都以《基本法》去指導工作，改變自己原有的工作模式，只有這樣我們才能參與到整個公司的變革圖強工作中來。同時，仔細認真學習《基本法》，我們在工作中遇到任何困惑、任何難題的時候也可以從《基本法》中找到答案。

公司的變革圖強工作即將進入關鍵實施階段，在此階段，我們每一位員工更應該緊跟公司發展的步伐，與公司的發展理念、價值觀、企業精神保持一致，時刻以《基本法》作為工作指導，當好公司變革圖強工作的一塊磚，哪里需要哪里搬！

沙河安全  周朔