心聲丨讓工作時間8小時充分利用

自從8小時工作制十八世紀被提出后，“8小時工作，8小時休息，8小時休閑”的理念就深深地貫徹到了每一個勞動者的生命里，并延續至今。不得不說，把一天時間平均地劃分成三份真的非常地科學，有效地保證了勞逸結合，并且為人的社會活動有機地合理地分配奠定了基礎。

可現實中，我們并不是每個人都能對這樣的時間分配制度保持持續的滿意，其根本原因就是我們對待工作的態度是要遠遠區別于對待休息和休閑時間的。直白點說，即便是再輕松的工作，也因為是工作所以會讓人產生排斥和厭惡。就好比：讓你去田園花海里體驗大汗淋漓的農民勞動，也會比讓你坐在干凈舒適的辦公桌前敲打鍵盤來的快樂。

這是我們對工作本身的一種慣性態度，這也導致了大多數人只把工作看作是一項枯燥無聊，甚至煎熬的出賣勞動和時間的交易。然而事實上工作對于我們來說真的只是這樣嗎？不！之所以會有這樣的想法，是因為我們并沒有對所從事的工作產生熱愛。而一旦缺乏了熱愛，不僅僅是工作，所有的事物都將索然無味。

其實我們在工作中可以擁有比8小時之外更多的體會和收獲，只是大多數情況下僅僅是因為它們發生在工作中，所以被我們一并忽略掉了。比如每一次在工作中的靈光閃現、每一次在問題解決后的釋然、每一個討論研究后學習到的新方法，尤其是那一次次緊急情況的有驚無險地完美處理，用力挽狂瀾來形容都讓我們自己感到毫不為過。

所以工作不應該只是一個簡單的體力與時間的出售行為，對我們來說更是一個學習成長的多元化收獲的行為。因為除了工資之外，我們還可以獲得人際關系、協作溝通、產品知識、設備原理，甚至是行業發展和社會經濟等眾多方面的知識。俗話說活到老學到老，無論是什么樣的知識，只要在我們獲得勞動交換價值的同時學習到的，都是我們免費獲得的財富，都將對我們未來的人生產生或多或少的增益，哪怕是與他人高談闊論，這些也是你涉獵廣泛的證明。

因此，我們或許需要換一個更高的維度，來看待我們正在從事的這份似乎平淡無奇的工作了。熱愛它，并從它身上肆意汲取所有有益的知識，豐富自己也會讓你與它在8小時的交互中更加地游刃有余。

望美實業 溫帥兵