【演講】我身邊的愛崗敬業

親愛的各位工友，尊敬的評委：

大家好，我是來自人力資源部的朱小楠，今天我演講的題目是《我身邊的愛崗敬業》。

我想每個人對于愛崗敬業都有不同的理解，為此，我專門去查了一下愛崗敬業的定義，愛崗敬業是愛崗與敬業的總稱。愛崗敬業指的是忠于職守的事業精神。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。

那么我也將兩個詞匯分開來講。首先來說愛崗，我想問一下在座的各位工友，你在我們公司的工齡有多長？在我們公司，工齡在6年到9年的人員有300余人，工齡超10年及以上的有200余人。我想他們肯定是熱愛公司的，熱愛崗位的，因為他們在公司的許多年里，公司有過輝煌也曾坎坷，他們在公司也曾輝煌或者平凡，但無論公司經歷過什么，無論自己的崗位如何，他們始終相伴，這不正是愛崗的表現么。

愛崗是一種守護，更是一種始終相信的追隨。再拿我們人力資源部來說，愛崗是我們薪酬績效組同事周六日在家依舊會忙著審核數據；愛崗是我們培訓組的同事下班之后還在熱鬧的公園發招聘傳單，愛崗是我們企業文化組為了辦好每一場活動在我們幕后的默默付出，愛崗還是崗位管理組的同事在工作開展時的主動承擔，這就是我身邊的愛崗。

接著，我們再來說說敬業。截止到現在，我們助理培養的生日就餐券已經發下去19張了吧，但是到現在我們還沒有收集到相關的合影照片，問大家的時候，大部分都還沒去。其中大部分得到獎券的都是我們生產線上的領導，為了產質量，為了成品率，為了工作順利推進，舍小家顧大家的行動就是敬業的充分表現。

敬業還有一層意思就是恪盡職守，我想借此感謝一下一直配合我們人力做技能評定工作的評審團，技能評定開始的時候是夏天，我們利用中午的時候進行。評審團的工程師、技師、經理他們隨叫隨到，中午吃完飯就趕往車間做評定，有時候下午六點進行，他們可能都來不及吃飯。

有一次做評定，彭慶虎工程師本來打算第二天請假的，但因為我們給他說了技能評定，他沒有請假。我們的樊利均工程師，本來還有任務方案要寫，但也沒耽誤評定。比如周洪銀工程師，總是很有耐心得在評定過程中解疑答惑，還有……他們用恪盡職守的實際行動訴說了什么叫敬業。

實際上，愛崗和敬業是相輔相成的，"愛崗"是"敬業"的基石，"敬業"是"愛崗"的升華。希望我們大家在工作中，能夠用按照標準化操作、零失誤的執行力踐行我們的愛崗，能夠用充分發揮自身特長，積極參與降本增效的行動力書寫我們的敬業。用實實在在的務實步伐傳承我們企業精神中，我們身邊實實在在的愛崗敬業。

最后聽我說，謝謝你，因為有你，溫暖了四季；謝謝你感謝有你，世界更美麗；我要謝謝你，因為有你，愛常在心底；謝謝你，感謝有你，把幸福傳遞。再次感謝所有愛崗敬業的望美人！

沙河安全 朱小楠