與準則同行

“準則”它是以道德之理所遵循的標準原則。在企業中，員工行為準則是企業期望員工在日常生產經營管理活動中所應遵循的基本原則。用大白話說，也就是基本行為規范。

陪伴中玻朝陽成長已經兩年多了，從去沙河接受培訓一直到現在，從作業指導書到標準化。我看到了每一個員工在進步，看到了每一個部門在進步，也看到了中玻這個大家庭在進步。我們從開始學習作業指導書，一直到現在我們推行標準化，大家都認真地去遵循、去執行。無論個人還是部門，我們都敢自豪地告訴別人，我們以后會做得更好。

面對準則，我們要忠誠，我們要敬業，我們要勤奮，我們要合作。只有這樣，我們才可能把工作做好。

忠誠，意為盡心竭力，赤誠無私。是忘我的工作熱情，是兢兢業業的工作態度，是自覺自愿、自動自發地工作精神，同樣也是一種職業的責任感。我們不僅要對自己負責，也要對他人負責，對崗位負責，對部門負責，對公司負責。

敬業是中國人民的傳統美德，是人們由于對一種職業的熱愛而產生的一種全身心地投入的精神。大家都知道諸葛亮一生不辭辛苦，兢兢業業，為國為民，嘔心瀝血，實現了他《后出師表》中所說的“臣鞠躬盡瘁，死而后已”。先人可以如此，我們呢？也要力爭干一行愛一行專一行，努力成為本行業的行家里手。有無私的奉獻精神，公而忘私、忘我地工作。

勤奮是烈日下的汗水。愛迪生一生中有一千多項發明，他為了發明電燈，不知道閱讀了多少資料，光筆記就有四萬多頁。他試驗過幾千種物質，做了幾萬次實驗才發明了電燈，他是天才，但天才出于勤奮。在企業中，如果你是一個懶惰的人，等待你的將是放棄，團隊放棄你，工作放棄你。沒有誰愿意選擇和一個懶惰的人合作，更沒有哪個企業愿意雇傭一個混日子的員工。

合作是個人與個人，群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動、方式。不管是組織或是部門，合作都是首要準則。想要精誠合作就必須保證我們的成員是忠誠的，敬業的，勤奮的。

只有一個人擁有了上述品質，就能成為一名優秀的員工；擁有了上述品質的組織，就是一個優秀的團隊；讓我們每一名員工，每一個團隊都共同學習忠誠、敬業、勤奮、合作，向準則靠攏，為中玻而努力，讓我們這個大家庭在今后的日子越加輝煌。

                                                                 中玻（朝陽）

                                                                    賽麗娜