年后開工,我有幸列席參加了董事長主持的為期三天半的工作會議,會上提到了很多關鍵維度讓我猶如醍醐灌頂感觸頗深,在這里我主要結合自身就以下幾點談下我的理解。
一、工作態度
2019年,我們望美集團進入了轉型升級的發展新階段,對于我們普通員工而言,這不僅僅是集團名稱上的變更,更是對我們全體員工腳踏實地、真槍實彈地去施展抱負有所作為的召喚。
對于我們年輕的大學畢業生來說,與公司經驗豐富的老員工相比,在社會閱歷等方面還存在不足,在實際工作當中更需要戒驕戒躁,用謙虛謙卑的心態、嚴謹認真的工作態度,低調做人踏實做事。同時更需要與其他同事相互融合配合,發揮好各自的邊際效用,為我們望美集團的美好明天添磚加瓦。
二、持續的學習力
大學四年老師言傳身教的理論知識是有限的,在我們邁出校門踏進社會的實際工作當中,可能實際運用的并不多不能完全學以致用,但是大學教給我們更多的是學習能力、思維方法,在實際工作當中更需要我們跟隨客觀工作實際的不斷變化,用我們汲取到的學習能力思維方法保持持續的學習力,去與時俱進充電消化吸收更多的東西,將理論與實際充分結合到一起,充分發揮理論對實際的指導作用。俗話說活到老學到老,社會是在不斷變化的,唯有與時俱進,用持續的學習力去不斷充實觸類旁通理論才能活起來,并最終落實到實效實用的工作當中。
三、大局意識
不管我們現在處于哪個崗位,產供銷業務部門也好,后勤部門也罷,每個人每個崗位都是集團系統工作鏈條上至為重要的一環,環環相扣,只有將每個工作環節踏實地做精做實做細,整個集團系統才能良性循環運轉起來。我們每個人都應該跳出自己的單個環節點位,提高自己的站位高度,用大局意識系統思維去看集團的整體運營工作。會上姚衡總也提到如果我們每個人、每個部門都能將自己的工作鏈條加深一點、延伸一點,整個集團的系統工作就會前進一大步。
四、思想與行為
辯證唯物主義認為物質決定意識,意識對物質具有反作用。回到現實當中,物質可以認為是實際工作,意識是我們的工作思想。思想決定行為,統一的思想才能保證我們統一的工作行為方向,才能保證統一的工作結果不跑偏。只有所有人的工作思想意識統一了,工作行為、方向才能一致,最終的工作結果目標才能一致。基層員工、管理人員只有同步契合集團統一的發展思想,朝著集團中心運營目標,步調一致地往前走,集團整體目標才能實現,否則就可能會南轅北轍與目標結果相背離。
金無足赤人無完人,一個人的精力與能力是有限的,也不可能同時開展所有的工作,集團的整體運營目標是需要所有員工的共同努力才能實現的。人若勝出必有所長,我們每個人只有將各自的優勢長處淋漓盡致的充分發揮出來,優勢互補協作互促,凝心聚力地朝著一個中心目標使勁,才能爆發出望美集團的戰斗力,才能合力推動我們望美集團朝著卓越的前方堅實邁進。
沙河安全 朱小秋