這一年,也許是一個春夏秋冬,一個日升月落,一個冬去春來的簡單輪回;也許是一個春花秋月,來去匆匆的自然循環(huán)。而對于我,卻是讓自己“沸騰”的一年。
還記得去年10月份,公司擁有了自己的微信公眾號,從申請到管理一直是我在負責,有時候他會像另一個自已,有時候他會像知心朋友,有時候他會像一個調(diào)皮的孩子,有時候他會像一個溫暖的家……他的世界是豐富多彩的,有中玻的一草一木,有中玻的點點滴滴,有中玻人的奮斗精神,有中玻人的責任和使命,有中玻人的努力和夢想,有中玻人的自豪與榮譽。所以對他我有著非同尋常的感情,我愿意一直陪著他,和他一起成長,和他一起記錄中玻的每一個精彩時刻……直到現(xiàn)在。各分公司微信平臺整合,我依然收集著中玻的一點一滴,并和各分公司一起分享,和大家一同成長,在學習中并快樂著!
3月末標準化現(xiàn)場考核工作開始了!從宣傳到培訓,從會議到考核,從工作流程到操作標準,大家緊繃著弦面對著層層關(guān)卡,在比學趕幫超的氛圍下大家積極參加標準化現(xiàn)場考核工作。雖然我們沒有取得滿意的成績,但是從這次檢查當中我深深的認識到了自己工作中的不足,在日后的工作中也更明確了自己的工作目標。自那次檢查結(jié)束后,我擔負起部門的現(xiàn)場標準化工作,在這過程中,我遇到了很多疑惑的問題,同時也在標準化工作中發(fā)現(xiàn)了很多閃光點……直到現(xiàn)在我們?nèi)匀辉趫?zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,問題中找出解決方案,方案中提取要點,用要點去解決問題。大家通過經(jīng)驗,通過學習,通過積累,共同面對工作中的種種困境。
人不能忘本,企業(yè)也一樣不能忘了履行社會責任。在集團的帶領(lǐng)下,我們成立了中玻朝陽“愛心之家”組織。每個月都會面對社會上的孤兒、老人、那些需要關(guān)懷的人群組織一次慈善活動。每一次活動都是通過民政局或是紅十字會去了解大家的情況,尋找一些真正需要我們幫助的人群,幾乎每一期活動我都會參加,看著那些渴望關(guān)愛的孩子,我會給他們一個擁抱。看著那些渴望溫暖的老人,我會給他們一個攙扶。聽著他們講述著自己的困境,我強忍著不讓自己哭,聽著他們因感動哽咽著和我們說感謝,我會更期待下一次來看望他們……經(jīng)歷著一期又一期的慈善活動,我深深的體會到,慈善不分大小,雖然我們的能力有限,但是我們帶著最真實的情感,帶給他們的肯定是溫暖的、有意義的、令人感動的。勿以善小而不為,讓慈善成為我們的生活常態(tài),才是文明社會的標志。
這一年像時光穿梭一樣,經(jīng)歷著同事的離職,經(jīng)歷著工作的變遷。可能是因為工作的忙碌,也可能是因為工作環(huán)境,各種事物的新鮮感和不同的體驗讓我從中知道了什么叫放棄,什么叫堅持,什么叫心態(tài),什么叫努力……盡管我還不夠優(yōu)秀,但我知道我還有很長的一段路要走,在我前行的道路上,我會抓緊每一分每一秒,向身邊的每一位同事虛心學習,汲取養(yǎng)分,彌補不足,完善自己。在以后的工作中,保持飽滿的激情,為中玻的美好未來而不懈努力、奮斗。
中玻(朝陽) 賽麗娜