bulingbuling~~看，TA在 “閃閃發(fā)光”

2022年已經(jīng)全面啟程如何實現(xiàn)“年度目標(biāo)不降、任務(wù)底線不破”仍是擺在我們面前的第一要務(wù)
“訴諸行動”是我們身邊的同事給出的答案他們在自己的崗位上"有一份熱，發(fā)一份光"默默推動著任務(wù)一步步地完成

是工作，更是事業(yè)

馮恩是望美公司工藝質(zhì)量組的一名鍍膜工程師，對于馮恩來講，與其說這是一份工作，更不如說這是自己的一份事業(yè)。

多年工作期間，他憑借自己優(yōu)異的專業(yè)能力，克服種種困難，實現(xiàn)一項又一項的創(chuàng)新改進(jìn)。

基于望美公司鍍膜產(chǎn)品單一的現(xiàn)狀，馮恩試著研發(fā)市場上更為一流的單向透視產(chǎn)品和無銀LOW—E鍍膜玻璃，通過查閱資料收集數(shù)據(jù)，經(jīng)過嚴(yán)格計算，研發(fā)出單向透膜HR170，隨后又通過更換一定數(shù)量靶材，研發(fā)出無銀LOW—E鍍膜玻璃，實現(xiàn)了鍍膜玻璃可以單片使用，不需再合中空。

這兩項研發(fā)，使我公司鍍膜產(chǎn)品類型更加豐富，為公司產(chǎn)品參與市場競爭力提供了有力支撐。

我和我的“信息化”

信息科技中心的系統(tǒng)管理員劉璽與數(shù)據(jù)專員郝麗歡，巾幗不讓須眉，在公司信息化工作上全力付出。

某一天，裝卸部由于無法在PC端提交技能評定任務(wù)，且提交之后審批流程固定，無法形成多個流程分支，找到了她們二人。了解這問題后，劉璽和郝麗歡經(jīng)過溝通商議，將此任務(wù)放到OA系統(tǒng)上進(jìn)行。在OA系統(tǒng)上創(chuàng)建適用PC端以及移動端的技能評定表，可根據(jù)不同崗位對應(yīng)帶出不同的技能掌握項，也相應(yīng)帶出技能難度系數(shù)，相應(yīng)數(shù)據(jù)也可以自行導(dǎo)出，同時也將流程分支的問題一并解決。此項工作，進(jìn)行了系統(tǒng)業(yè)務(wù)搬遷，節(jié)省了每年數(shù)千元的軟件續(xù)約費(fèi)。

短暫的喜悅后，她們又立刻轉(zhuǎn)身投入到了下一項任務(wù)中......

發(fā)一份光，出一份熱

賽麗娜，集團(tuán)旗下中玻朝陽公司的品控部經(jīng)理，從員工到主管再到現(xiàn)在的經(jīng)理，無論崗位如何變動，始終不變的是她愛崗敬業(yè)，努力發(fā)一份光，出一份熱的初心。

近期為了解決混合料均勻度不穩(wěn)定的情況，賽麗娜利用表格收集相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)一步對比和分析，確定了影響均勻度的幾大因素，經(jīng)過調(diào)整最終確定方案。調(diào)整后，均勻度和玻璃質(zhì)量均有所上升，為工作帶來效益。

“有一份熱，發(fā)一份光。這份光或許會吸引別的光，形成火炬”

接下來的日子里

也希望我們都能夠成為

照亮別人的那一束光