安全實業 2017年度工作會議隆重召開

2017年2月17日上午，年度工作會議在安全實業公司多功能廳隆重舉行。董事長、總顧問及各公司、各中心總經理、部分中層以上領導，2016年度先進集體和先進工作者參加了此次會議，公司董事、董事長助理、綜合管理中心總經理李廷春擔任會議主持。

在激昂的音樂聲中，大會首先由公司董事、安全實業有限公司總經理姚建虎宣讀《關于對先進集體和先進工作者進行表彰的決定》。

隨后由各位領導為獲得榮譽的員工頒發榮譽證書和獎金。

標準化先進集體代表張秋振、先進個人代表宋月恒、中層管理者代表張利波進行發言，他們用生動的語言對自己一年來的工作進行總結，并表明在今后的工作態度和奮斗目標。將立足本職工作、奮發向上，緊跟公司發展節奏，為公司圖強變革貢獻自己的力量。

  隨后，董事長姚建龍作2017年度工作會議報告。

   董事長對2016年的工作進行了回顧和總結，并對整個公司取得的成績表示了肯定，對全體員工的付出表示感謝，同時指出了在2016年工作中我們存在的主要問題，分析了2017年外部形勢對我們的影響。最后，董事長提出了2017年變革圖強的重點任務，并對2017年重點工作進行了部署安排。意在圍繞“防風險、降成本、增效益、打基礎、補短板”五大理念開展工作，處理好短期利益與長期利益的關系，推動玻璃、門窗及深加工兩大板塊的協調發展。

之后董事長與各位總經理簽訂經營目標責任書。

  公司楊顧問就變革圖強中的戰略問題進行了輔導。

  首先，楊顧問回顧了2014-2016年公司戰略管理，講解了我們為什么要走變革圖強之路。其次，楊顧問講述了如何落實發展規劃的舉措。第三，講解了我們要實現變革圖強必須擺正的重大戰略觀念，讓我們了解實現變革圖強要秉承什么樣的觀念去做事。第四，會議指出我們未來要努力的方向和手段即為信息化管理。最后，楊顧問對未來5-10年的市場需求形勢進行了闡述講解，讓大家能夠更加清楚地認清自我，明確了我們要努力的方向。