董事長在河北中玻召開二級經理以上管理者會議

11月21日，安全實業董事長姚建龍親臨河北中玻指導工作，并召開二級經理以上管理者會議。會議一開始姚董事長就當前嚴峻的生產形勢做了詳細分析，指出現在社會正在急劇轉型的關鍵時期，企業的發展要順應時代發展的潮流，改變以往粗放式管理形式向精細化轉型，并對未來企業發展方向做了相關指示：

對外要時刻保持對外界大環境信號的響應， “沒有成功的企業，只有時代的企業”，要時刻保持企業在社會轉型過程中的時代危機感，掌握社會走向，順應社會發展，實施產業戰略收縮政策，有效的調整產業結構。

對內企業員工要樹立危機意識，克服思想惰性，創造以“奮斗者為本”的積極向上的企業文化和工作環境，管理者要切實履行實現使公司富有前途，使工作富有成效，使員工富有成就的職責。員工要提高思想意識形態，端正工作態度，積極投入到生產工作中來，為公司發展增磚添瓦，只有認真負責、管理有效的員工才是公司最大的財富。大家要對目前自身工作的不足之處深刻反思。要有大局意識，展現積極的精神風貌并實施價值創造，積極引導正能量和團隊合作精神。摒棄“能人政治”的腐朽思想，發揮整體價值優勢。

《基本法》將作為今后一切工作的指導思想和考核依據。所有管理者和員工要高度認同并遵守基本法的核心理念。 “以客戶為中心”、“以奮斗者為根本”、“實現公司、員工、客戶、社會多面的互利共贏”作為《基本法》三個層次理念要內化于心，外化于行。一切違背《基本法》理念的工作指導都是徒勞無效的。

會上董事長就河北中玻目前工作中的不足之處做出了嚴厲批評教育，對今后工作的開展方向做了規劃調整，并對今后的重點工作的開展做出新的批示。